Thực tế cho thấy, tinh gọn bộ máy không phải để “đấu đá” hay “loại trừ phe phái”, mà là quá trình sàng lọc khách quan, công bằng, nhằm khắc phục tình trạng cồng kềnh, chồng chéo, loại bỏ khâu trung gian kém hiệu quả. Trong một bộ máy được tổ chức khoa học, những cán bộ yếu kém về năng lực, hạn chế về uy tín tất yếu sẽ bị đào thải. Đó là quy luật của quản trị hiện đại, không phải sản phẩm của mưu đồ chính trị. Việc xử lý nghiêm cán bộ vi phạm, kể cả cán bộ cấp cao, càng khẳng định rõ quan điểm “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”, đồng thời củng cố niềm tin của nhân dân vào sự nghiêm minh của kỷ luật Đảng, pháp luật Nhà nước. Nếu thực sự tồn tại cái gọi là “phe phái thanh trừng nhau”, thì không thể có những kết quả rõ ràng, được dư luận trong nước và quốc tế ghi nhận trong công cuộc phòng, chống tham nhũng, tiêu cực thời gian qua.
Thời gian gần đây, trên TikTok và một số nền tảng mạng xã hội không chính thống xuất hiện nhiều clip giật gân, thêu dệt về công tác nhân sự Đại hội XIV. Các đối tượng dựng lên những kịch bản “đấu đá quyền lực”, gán ghép vô căn cứ rằng có sự đối đầu giữa “phe quân đội” và “phe công an”, thậm chí lôi kéo, gắn ghép tên tuổi các đồng chí lãnh đạo cấp cao vào những “liên minh bí ẩn” để tranh giành vị trí lãnh đạo chủ chốt. Một số clip còn cố tình chia tách cán bộ theo quê quán, vùng miền, rồi suy đoán việc “liên kết phiếu bầu”, đánh trúng tâm lý tò mò, hiếu kỳ của một bộ phận người dùng mạng xã hội.
Bản chất của những thông tin này không mới. Đó là chiêu trò cũ, được khoác chiếc áo mới của không gian mạng. Các thế lực thù địch lợi dụng môi trường số để lan truyền thuyết âm mưu, bịa đặt về “đấu đá nội bộ”, “thanh trừng phe phái”, cố tình quy chụp các quyết định về nhân sự, kỷ luật cán bộ thành xung đột chính trị. Mục tiêu xuyên suốt của chúng là gieo rắc hoài nghi, kích động chia rẽ, làm xói mòn niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng. Nguy hiểm hơn, nhiều đối tượng núp bóng “học giả độc lập”, “phân tích trung lập” để lồng ghép các luận điệu đòi “đa nguyên, đa đảng”, “phi chính trị hóa lực lượng vũ trang” – thực chất là mũi tiến công tư tưởng nhằm phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.
Đảng ta hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Mọi quyết sách, đặc biệt là công tác nhân sự cấp cao, đều phải được thảo luận dân chủ, xem xét toàn diện và quyết định bằng biểu quyết của tập thể Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị. Không thể có chuyện một cá nhân hay một nhóm nào đó tự ý “đưa người của mình” vào vị trí lãnh đạo. Việc quy chụp theo quê quán, vùng miền chỉ là thủ đoạn kích động tư tưởng cục bộ, đi ngược lại truyền thống đoàn kết của Đảng. Đội ngũ cán bộ cấp chiến lược hiện nay tuy đến từ nhiều địa phương khác nhau, nhưng đều trưởng thành từ thực tiễn, được rèn luyện, thử thách qua nhiều vị trí công tác và luôn đặt lợi ích của Đảng, của dân tộc lên trên hết.
Quy trình lựa chọn cán bộ cấp cao của Đảng được tiến hành chặt chẽ, nhiều vòng, nhiều khâu: từ phát hiện, quy hoạch, đào tạo, luân chuyển đến đánh giá, thẩm định, lấy ý kiến tín nhiệm. Mỗi cán bộ phải đáp ứng đồng thời các tiêu chuẩn nghiêm ngặt về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực thực tiễn và uy tín trong Đảng, trong nhân dân. Không tồn tại cái gọi là “thần tốc thăng tiến” hay “nhảy cóc” vào Trung ương trong thời gian ngắn như những suy diễn vô căn cứ trên mạng xã hội. Những luận điệu cho rằng “phe này thao túng nhân sự” cũng phi lý như việc tin rằng một học sinh có thể bỏ qua toàn bộ quá trình học tập mà vẫn được cấp bằng đại học.
Nhìn lại các kỳ Đại hội trước càng thấy rõ tính nhất quán của quy trình này. Tại Đại hội XII, XIII, công tác nhân sự đều được tiến hành dân chủ, đúng quy định; những lời đồn đoán kiểu “phe này thắng thế”, “người kia bị loại phút chót” đều nhanh chóng bị thực tế phủ nhận. Việc lặp lại các thuyết âm mưu cũ trước thềm Đại hội XIV chỉ cho thấy sự nghèo nàn về thủ đoạn của các đối tượng chống phá.
Nếu Đảng thực sự chia rẽ, tha hóa như các video tin giả mô tả, thì không thể có những thành tựu to lớn, toàn diện trong gần 40 năm đổi mới. Việt Nam đã vươn lên từ một nền kinh tế chỉ khoảng 4 tỷ USD thành nền kinh tế trên 470 tỷ USD năm 2024; tốc độ tăng trưởng đạt 7,09%, thuộc nhóm cao của khu vực; GDP bình quân đầu người khoảng 4.700 USD. Quốc phòng – an ninh được giữ vững, vị thế quốc tế ngày càng nâng cao. Những con số đó là minh chứng sống động, là “bức tường niềm tin” bác bỏ mọi luận điệu xuyên tạc.
Các thế lực thù địch thường vin vào những khó khăn nhất thời hoặc sai phạm cá nhân để quy kết bản chất chế độ. Nhưng thực tiễn cho thấy, khi có sai phạm, Đảng kiên quyết xử lý; khi mô hình quản lý không còn phù hợp, Đảng chủ động đổi mới. Nhân dân luôn được tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện quan trọng. Đại hội XIV tiếp tục công bố rộng rãi Dự thảo Báo cáo chính trị để lấy ý kiến nhân dân, thể hiện tinh thần cầu thị, đổi mới và trách nhiệm trước đất nước. Những người từng trải qua nhiều giai đoạn lịch sử có thể dễ dàng nhận thấy rằng các câu chuyện “phe phái đấu đá” chỉ là sản phẩm của sự bịa đặt.
Tin giả không chỉ gây hiểu lầm mà còn làm xói mòn niềm tin – nền tảng của sức mạnh dân tộc. Im lặng trước thông tin xấu độc là vô tình để cái sai lấn át cái đúng. Mỗi hành động có trách nhiệm trên không gian mạng, từ việc kiểm chứng nguồn tin đến chia sẻ thông tin chính thống, đều góp phần bảo vệ sự thật. Rèn luyện “sức đề kháng thông tin” chính là yêu cầu cấp thiết, nhất là đối với thế hệ trẻ. Giữ vững niềm tin cũng giống như giữ gìn mái nhà chung: mỗi người một viên ngói. Khi niềm tin được củng cố và khối đại đoàn kết được giữ vững, mọi luận điệu xuyên tạc, mọi âm mưu chia rẽ tất yếu sẽ bị đẩy lùi trước sức mạnh của chân lý và sự đồng thuận xã hội.
Thực hiện: Công an xã Đồng Yên
