Nhận thức rõ vị trí, ý nghĩa đó, Phòng Cảnh sát cơ động, Công an tỉnh Tuyên Quang luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng đơn vị văn hóa, chính quy, kỷ luật nghiêm; xác định việc chấp hành điều lệnh Công an nhân dân là yêu cầu thường xuyên, liên tục, gắn trực tiếp với chất lượng thực hiện nhiệm vụ, ý thức trách nhiệm và quá trình rèn luyện của mỗi cán bộ, chiến sĩ. Qua đó, từng bước xây dựng môi trường công tác có kỷ luật, kỷ cương, văn hóa ứng xử chuẩn mực, tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và ý thức phục vụ Nhân dân.
Xây dựng đơn vị văn hóa gắn với đặc thù nhiệm vụ của lực lượng Cảnh sát cơ động
Với đặc thù lực lượng chiến sĩ chiếm số đông, quân số thường xuyên được bố trí, phân tán tại nhiều mục tiêu bảo vệ khác nhau, đơn vị phải thực hiện đồng thời nhiều nhiệm vụ, từ thường trực sẵn sàng chiến đấu, vũ trang canh gác, tuần tra, kiểm soát đến bảo đảm an ninh, trật tự tại các sự kiện chính trị, văn hóa quan trọng của tỉnh. Đặc điểm đó đặt ra yêu cầu cao đối với công tác quản lý quân số, duy trì chế độ trực, kiểm tra điều lệnh, rèn luyện tác phong và xây dựng ý thức tự giác chấp hành kỷ luật trong mỗi cán bộ, chiến sĩ. Dù thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị hay tại các mục tiêu được phân công, mỗi cán bộ, chiến sĩ đều phải giữ nghiêm lễ tiết, tác phong, tư thế, trang phục, thực hiện đúng quy trình công tác, chấp hành mệnh lệnh và giữ gìn hình ảnh người chiến sĩ Công an nhân dân.
Trên cơ sở đó, cấp ủy, chỉ huy Phòng Cảnh sát cơ động chú trọng gắn công tác xây dựng đơn vị văn hóa với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng và các phong trào thi đua do Bộ Công an, Công an tỉnh phát động. Trong đó, phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất” được xác định là một trong những nội dung quan trọng nhằm cụ thể hóa yêu cầu rèn luyện kỷ luật, nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức công vụ và tinh thần tận tụy phục vụ Nhân dân.
Việc xây dựng đơn vị văn hóa không chỉ thể hiện ở việc chấp hành nghiêm các quy định, quy trình công tác mà còn được cụ thể hóa qua thái độ ứng xử, tinh thần đoàn kết, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, ý thức giữ gìn cảnh quan, môi trường làm việc và việc thực hiện chuẩn mực văn hóa giao tiếp của cán bộ, chiến sĩ. Qua đó, góp phần xây dựng môi trường công tác lành mạnh, thống nhất, tạo nền tảng để đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Gương mẫu chấp hành điều lệnh, siết chặt kỷ luật, kỷ cương
Đối với lực lượng Cảnh sát cơ động, kỷ luật là yêu cầu bắt buộc trong từng động tác điều lệnh, từng ca trực, từng buổi huấn luyện và mỗi lần ra quân thực hiện nhiệm vụ. Vì vậy, Phòng Cảnh sát cơ động thường xuyên duy trì nghiêm chế độ trực ban, trực chiến; tăng cường kiểm tra điều lệnh; chú trọng rèn luyện tư thế, lễ tiết, tác phong, quy trình công tác và văn hóa ứng xử của cán bộ, chiến sĩ.
Trong hai năm 2025 và 2026, đơn vị đã tổ chức 198 lượt kiểm tra điều lệnh tại các đơn vị trực thuộc. Qua đó, tập trung kiểm tra việc chấp hành điều lệnh Công an nhân dân, tư thế, lễ tiết, tác phong, việc sử dụng trang phục, thực hiện chế độ công tác và quy trình thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, chiến sĩ. Công tác kiểm tra được gắn với yêu cầu phát hiện, chấn chỉnh những hạn chế, thiếu sót, nâng cao ý thức tự giác và trách nhiệm của mỗi cá nhân trong chấp hành quy định của ngành.
Cùng với kiểm tra, đơn vị chú trọng duy trì nền nếp huấn luyện, luyện tập phương án, báo động chiến đấu và rèn luyện thể lực. Đơn vị đã tổ chức 351 buổi luyện tập phương án tại các mục tiêu bảo vệ, với 3.467 lượt cán bộ, chiến sĩ tham gia; tổ chức 37 buổi báo động chiến đấu với 1.920 lượt cán bộ, chiến sĩ tham gia; tổ chức 38 buổi hành quân dã ngoại rèn luyện thể lực với 2.045 lượt cán bộ, chiến sĩ tham gia. Câu lạc bộ võ thuật duy trì 150 buổi sinh hoạt, luyện tập, thu hút 2.021 lượt cán bộ, chiến sĩ tham gia. Bên cạnh đó, đơn vị đã xây dựng và tổ chức luyện tập 04 phương án tác chiến, góp phần nâng cao trình độ chuyên môn, khả năng phối hợp và xử lý tình huống.
Thông qua các hoạt động trên, việc rèn luyện điều lệnh từng bước được gắn chặt với huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu và thực hiện nhiệm vụ thực tế. Mỗi cán bộ, chiến sĩ được yêu cầu nâng cao tinh thần trách nhiệm, chấp hành nghiêm mệnh lệnh, thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, bảo đảm thống nhất trong chỉ huy, điều hành và phối hợp công tác.
Trong công tác tuần tra, kiểm soát, năm 2025 và năm 2026, đơn vị đã triển khai 2.996 ca tuần tra, kiểm soát với 21.414 lượt cán bộ, chiến sĩ tham gia. Qua tuần tra, lực lượng chức năng phát hiện, xử lý 83 trường hợp vi phạm trật tự, an toàn giao thông, nộp Kho bạc Nhà nước 33,9 triệu đồng; đồng thời tuyên truyền, nhắc nhở 233 trường hợp. Những kết quả này thể hiện tinh thần chủ động, trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần bảo đảm an ninh, trật tự và an toàn giao thông trên địa bàn.
Trong công tác vũ trang canh gác, bảo vệ mục tiêu, đơn vị đã tổ chức 319.468 ca gác, tuần tra bảo vệ mục tiêu; bảo vệ an toàn 27 đoàn khách cấp cao của Đảng, Nhà nước và khách quốc tế; bảo đảm an ninh, an toàn 839 cuộc họp, hội nghị tại các mục tiêu thuộc Tỉnh ủy, HĐND và UBND tỉnh. Đồng thời, đơn vị đã hướng dẫn 56.851 lượt khách đến liên hệ công tác và 905 lượt công dân đến mục tiêu gửi đơn thư.
Thông qua công tác tuần tra, kiểm soát, canh gác bảo vệ mục tiêu và phối hợp với các lực lượng chức năng, đơn vị đã kịp thời phát hiện, ngăn chặn 29 vụ với 101 đối tượng liên quan đến an ninh, trật tự và 02 vụ việc khác. Đặc biệt, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, đơn vị đã phối hợp hướng dẫn, giải quyết 14 vụ việc với tổng số 152 người đến khiếu kiện đông người tại khu vực cổng trụ sở UBND tỉnh, Tỉnh ủy và HĐND tỉnh, bảo đảm xử lý theo đúng quy định.
Cùng với đó, đơn vị đã huy động lực lượng tham gia bảo vệ Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Tuyên Quang lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030; triển khai các phương án bảo đảm an ninh, trật tự tại những sự kiện chính trị, văn hóa và hoạt động quan trọng của tỉnh. Theo số liệu báo cáo kỳ công tác năm 2026, đơn vị tiếp tục thực hiện nhiệm vụ bảo vệ 16 đoàn khách cấp cao và 328 cuộc họp, hội nghị.
Trong công tác huấn luyện lực lượng dự bị chiến đấu, Phòng Cảnh sát cơ động đã tổ chức huấn luyện cho tổng số 1.095 cán bộ, chiến sĩ. Kết quả kiểm tra, 100% cán bộ, chiến sĩ đạt yêu cầu, góp phần nâng cao trình độ, khả năng phối hợp, huy động lực lượng và xử lý các tình huống phức tạp về an ninh, trật tự.
Các kết quả trong công tác kiểm tra điều lệnh, huấn luyện, tuần tra, kiểm soát và bảo vệ mục tiêu cho thấy việc xây dựng đơn vị văn hóa được triển khai gắn với nhiệm vụ chuyên môn, lấy hiệu quả thực hiện nhiệm vụ và ý thức chấp hành kỷ luật làm những tiêu chí quan trọng để đánh giá chất lượng công tác. Qua đó, góp phần nâng cao khả năng sẵn sàng chiến đấu, xây dựng tác phong làm việc khoa học, nghiêm túc và củng cố nền nếp chính quy trong toàn đơn vị.
Xây dựng văn hóa ứng xử, nâng cao bản lĩnh chính trị và trách nhiệm công tác
Cùng với việc duy trì nghiêm điều lệnh, Phòng Cảnh sát cơ động quan tâm công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, quản lý cán bộ, chiến sĩ và xây dựng môi trường văn hóa trong đơn vị. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được gắn với yêu cầu rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức công vụ, ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ.
Mỗi cán bộ, chiến sĩ được yêu cầu chấp hành nghiêm chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của Bộ Công an và nội quy, quy chế của đơn vị; giữ gìn tư thế, lễ tiết, tác phong; sử dụng ngôn ngữ chuẩn mực, ứng xử đúng mực với đồng chí, đồng đội và Nhân dân. Trong thực hiện nhiệm vụ, cán bộ, chiến sĩ phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, thái độ tận tụy, tôn trọng và lắng nghe Nhân dân, giải quyết công việc theo đúng chức trách, thẩm quyền và quy định.
Việc xây dựng văn hóa ứng xử còn gắn với tinh thần đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau trong công tác và cuộc sống; đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ chỉ huy, nhất là trong chấp hành điều lệnh, thực hiện chế độ công tác và duy trì kỷ luật. Qua đó, góp phần xây dựng tập thể thống nhất, có ý thức tổ chức kỷ luật cao, tạo chuyển biến từ nhận thức đến hành động của mỗi cán bộ, chiến sĩ.
Đối với một đơn vị có quân số đông, thường xuyên phân tán tại nhiều mục tiêu bảo vệ như Phòng Cảnh sát cơ động, việc duy trì sự thống nhất về nhận thức, tác phong và ý thức chấp hành kỷ luật có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Vì vậy, công tác quản lý, kiểm tra, đôn đốc được gắn với yêu cầu nâng cao tính tự giác, chủ động của mỗi cán bộ, chiến sĩ, bảo đảm dù ở bất kỳ vị trí công tác nào cũng giữ vững phẩm chất, tác phong và hình ảnh người chiến sĩ Công an nhân dân.
Gần dân, trọng dân, tận tụy phục vụ Nhân dân
Xây dựng đơn vị văn hóa gương mẫu về chấp hành điều lệnh Công an nhân dân không chỉ dừng lại ở việc duy trì kỷ luật nội bộ mà còn phải được thể hiện qua tinh thần, thái độ và hiệu quả phục vụ Nhân dân. Với phương châm lấy sự bình yên, an toàn và niềm tin của Nhân dân làm mục tiêu phục vụ, Phòng Cảnh sát cơ động tích cực tham gia công tác dân vận, an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa và hỗ trợ Nhân dân khắc phục khó khăn.
Trong hai năm 2025 và 2026, đơn vị đã tổ chức 07 đợt hành quân dã ngoại kết hợp hoạt động dân vận tại cơ sở, huy động 250 lượt cán bộ, chiến sĩ tham gia. Các hoạt động tập trung vào nắm tình hình địa bàn, tuyên truyền pháp luật, phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương vận động Nhân dân nâng cao ý thức phòng, chống tội phạm, tích cực tham gia phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.
Trong công tác phòng, chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn và cứu hộ, cứu nạn, đơn vị đã huy động trên 2.000 lượt cán bộ, chiến sĩ trong năm 2025 tham gia cứu nạn, cứu hộ, khắc phục hậu quả do bão số 10 và số 11 gây ra trên địa bàn tỉnh. Cán bộ, chiến sĩ tích cực hỗ trợ di dời tài sản, vận chuyển lương thực, nhu yếu phẩm đến các hộ dân bị cô lập; nạo vét bùn đất, vệ sinh trường học, cơ sở y tế, đường giao thông và nhà ở tại các khu vực bị ảnh hưởng bởi ngập lụt, sạt lở.
Bên cạnh đó, đơn vị tổ chức lực lượng tham gia chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ tại vụ cháy chợ Trung Môn và vụ cháy rừng tại núi Nghiêm; phối hợp vận chuyển hàng cứu trợ, hỗ trợ người dân khắc phục hậu quả thiên tai. Những hoạt động này thể hiện tinh thần trách nhiệm, ý thức vì cộng đồng và sự sẵn sàng vượt qua khó khăn của cán bộ, chiến sĩ khi Nhân dân cần giúp đỡ.
Công tác an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa tiếp tục được triển khai với nhiều hoạt động thiết thực, hướng đến gia đình chính sách, người có công với cách mạng, hộ nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn và các địa bàn còn nhiều thiếu thốn. Trong năm 2025 và năm 2026, đơn vị phối hợp tổ chức trao tặng quà, quần áo, chăn ấm, nhu yếu phẩm; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở, trường học và các công trình phục vụ cộng đồng; tham gia các chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát, hỗ trợ di chuyển cơ sở trường học, trạm y tế tại khu vực có nguy cơ sạt lở.
Riêng năm 2026, đơn vị hỗ trợ 02 hộ gia đình xây dựng nhà ở với tổng kinh phí 120 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi 11 gia đình chính sách, gia đình thương binh, bệnh binh với tổng kinh phí 8,8 triệu đồng; trao 24 phần quà cho học sinh với tổng trị giá 7,2 triệu đồng. Đồng thời, huy động 155 lượt cán bộ, chiến sĩ, đóng góp gần 2.000 ngày công hỗ trợ xây dựng 05 trường học, góp phần cải thiện cơ sở vật chất giáo dục và điều kiện học tập cho học sinh.
Hoạt động hiến máu tình nguyện, hỗ trợ người bệnh tiếp tục được cán bộ, chiến sĩ tích cực hưởng ứng. Trong năm 2025 và năm 2026, đơn vị tham gia các chương trình hiến máu do Công an tỉnh phát động, phối hợp tổ chức hoạt động thiện nguyện tại bệnh viện, phát cơm từ thiện và trao tặng suất ăn cho bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn. Cán bộ, chiến sĩ tham gia chương trình “Giọt máu nghĩa tình vì đồng đội thân yêu”; đơn vị ghi nhận 180 đơn vị máu được hiến tặng, góp phần bổ sung nguồn máu phục vụ công tác cấp cứu và điều trị người bệnh.
Thông qua các hoạt động dân vận, cứu nạn, cứu hộ, an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa và hiến máu tình nguyện, cán bộ, chiến sĩ Phòng Cảnh sát cơ động đã góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái, trách nhiệm với cộng đồng và hình ảnh người chiến sĩ Công an nhân dân gần gũi, tận tụy, vì Nhân dân phục vụ.
Đây cũng là những biểu hiện cụ thể của văn hóa ứng xử trong thực thi nhiệm vụ: không chỉ nghiêm túc trong chấp hành điều lệnh, chuẩn mực trong giao tiếp mà còn chủ động giúp đỡ Nhân dân, sẵn sàng có mặt tại những địa bàn khó khăn, nguy hiểm để bảo vệ tính mạng, tài sản của Nhà nước và Nhân dân.
Đẩy mạnh tuyên truyền, biểu dương điển hình, lan tỏa văn hóa kỷ luật
Cùng với việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và xây dựng môi trường văn hóa, Phòng Cảnh sát cơ động quan tâm công tác tuyên truyền, biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu, góp phần lan tỏa những kết quả nổi bật, mô hình hay, cách làm hiệu quả và hình ảnh đẹp của cán bộ, chiến sĩ.
Trong năm 2025, đơn vị xây dựng 160 tin, bài; thực hiện 208 lượt chia sẻ tin, bài trên fanpage đơn vị, với sự tham gia của trên 1.000 lượt cán bộ, chiến sĩ; có 143 tin, bài, hình ảnh được Ban Biên tập Công an tỉnh đăng tải. Bên cạnh đó, đơn vị tham gia viết 05 bài phản bác các quan điểm sai trái, thù địch; phối hợp thực hiện các phóng sự, bài viết trên báo chí và truyền hình, góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng và củng cố niềm tin của Nhân dân.
Công tác tuyên truyền tập trung phản ánh kết quả thực hiện nhiệm vụ, những việc làm thiết thực của cán bộ, chiến sĩ trong bảo đảm an ninh, trật tự, phòng, chống thiên tai, cứu nạn, cứu hộ và hoạt động vì cộng đồng. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức về ý nghĩa của việc chấp hành điều lệnh, xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật; đồng thời lan tỏa hình ảnh người chiến sĩ Cảnh sát cơ động bản lĩnh, trách nhiệm, kỷ luật, nhân văn và gần gũi với Nhân dân.
Trong công tác thi đua, khen thưởng, đơn vị chú trọng ghi nhận những tập thể, cá nhân có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ, chấp hành điều lệnh, rèn luyện kỷ luật và tham gia các hoạt động vì cộng đồng. Về khen thưởng tập thể, đơn vị được tặng 04 Bằng khen và 09 Giấy khen của Giám đốc Công an tỉnh, 02 Giấy khen của các cơ quan, UBND cấp huyện; có 14 lượt tập thể được biểu dương, khen thưởng trong phong trào thi đua “Ba nhất”.
Về khen thưởng cá nhân, cán bộ, chiến sĩ được trao 14 Bằng khen, 85 Giấy khen của Giám đốc Công an tỉnh và 23 Giấy khen của các cơ quan, UBND cấp huyện; có 70 lượt cá nhân được biểu dương, khen thưởng. Đặc biệt, có 02 cá nhân được trao Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhì và hạng Ba.
Việc biểu dương, khen thưởng kịp thời góp phần tạo động lực để cán bộ, chiến sĩ tiếp tục phấn đấu, rèn luyện, nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và chất lượng thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời, việc tuyên truyền, nhân rộng các điển hình tiên tiến góp phần xây dựng môi trường thi đua tích cực, thúc đẩy mỗi tập thể, cá nhân tự giác thực hiện các chuẩn mực văn hóa, điều lệnh và quy định của ngành.
Tiếp tục nâng cao chất lượng xây dựng đơn vị văn hóa gương mẫu về chấp hành điều lệnh Công an nhân dân
Những kết quả đạt được trong năm 2025 và năm 2026 cho thấy sự nỗ lực của Phòng Cảnh sát cơ động, Công an tỉnh Tuyên Quang trong thực hiện nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự, xây dựng lực lượng chính quy, tinh nhuệ và triển khai các phong trào thi đua. Từ công tác kiểm tra điều lệnh, duy trì chế độ trực, huấn luyện, luyện tập phương án đến bảo vệ mục tiêu, tuần tra, kiểm soát và hoạt động dân vận, mỗi nhiệm vụ đều đòi hỏi cán bộ, chiến sĩ nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật và quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thực tiễn công tác cho thấy, xây dựng đơn vị văn hóa gương mẫu về chấp hành điều lệnh Công an nhân dân là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài, cần được thực hiện đồng bộ từ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, giáo dục đến kiểm tra, giám sát và tổ chức thực hiện. Trong đó, vai trò nêu gương của cấp ủy, chỉ huy; tính tự giác của mỗi cán bộ, chiến sĩ; việc duy trì nghiêm nền nếp chính quy và xây dựng văn hóa ứng xử chuẩn mực là những yếu tố quan trọng quyết định chất lượng, hiệu quả công tác.
Thời gian tới, Phòng Cảnh sát cơ động tiếp tục tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc chấp hành điều lệnh Công an nhân dân. Đơn vị tiếp tục duy trì nghiêm chế độ trực ban, trực chiến; tăng cường kiểm tra điều lệnh, chấn chỉnh tư thế, lễ tiết, tác phong, việc thực hiện quy trình công tác; nâng cao chất lượng huấn luyện, khả năng sẵn sàng chiến đấu và hiệu quả quản lý cán bộ, chiến sĩ.
Cùng với đó, đơn vị chú trọng xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, đoàn kết, kỷ cương; phát huy trách nhiệm nêu gương của cán bộ chỉ huy; đề cao tinh thần tự giác, chủ động trong chấp hành quy định của ngành. Việc xây dựng đơn vị văn hóa phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, chất lượng công tác chuyên môn, thái độ phục vụ Nhân dân và hiệu quả thực hiện các phong trào thi đua, tránh hình thức, bảo đảm thực chất, thường xuyên và bền vững.
Đồng thời, tiếp tục gắn việc xây dựng đơn vị văn hóa với phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất – Trung thành nhất – Gần dân nhất”; đẩy mạnh các hoạt động dân vận, an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa và hỗ trợ Nhân dân. Qua đó, tạo sự chuyển biến đồng bộ giữa chấp hành kỷ luật, rèn luyện tác phong, nâng cao chất lượng công tác và xây dựng hình ảnh người chiến sĩ Công an nhân dân bản lĩnh, nhân văn, vì Nhân dân phục vụ.
Với phương châm “Nghiêm điều lệnh - Vững kỷ cương - Giữ gìn văn hóa - Tận tụy phục vụ Nhân dân”, Phòng Cảnh sát cơ động, Công an tỉnh Tuyên Quang quyết tâm tiếp tục nâng cao chất lượng xây dựng đơn vị văn hóa, gương mẫu trong chấp hành điều lệnh Công an nhân dân; xây dựng đội ngũ cán bộ, chiến sĩ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tác phong chuẩn mực, kỷ luật nghiêm, tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, góp phần giữ vững an ninh, trật tự, vì cuộc sống bình yên và hạnh phúc của Nhân dân.
Lý Lan
