Để cụ thể hóa mục tiêu trên, Công an xã đã chủ động phổ biến, quán triệt đầy đủ và kịp thời các văn bản chỉ đạo của cấp trên về công tác cải cách hành chính. Đặc biệt, đơn vị bám sát bộ tiêu chí, phương pháp chấm điểm và xếp loại hằng tháng đối với người đứng đầu trong lĩnh vực cải cách, kiểm soát thủ tục hành chính theo đúng quyết định của Bộ Công an. Việc gắn trách nhiệm của người đứng đầu giúp nâng cao tính kỷ cương, kỷ luật và tạo động lực thi đua mạnh mẽ trong toàn lực lượng.
Song song với đó, khâu đột phá được Công an xã Cao Bồ tập trung thực hiện là đẩy mạnh chuyển đổi số và nâng cao năng lực cho cán bộ, chiến sĩ. Hằng tuần, đơn vị đều tổ chức các buổi tập huấn chuyên sâu nhằm giúp 100% cán bộ, chiến sĩ sử dụng thành thạo phần mềm Quản lý văn bản 3.0. Việc làm chủ công nghệ này không chỉ tối ưu hóa quy trình xử lý hồ sơ, giảm thiểu giấy tờ truyền thống mà còn bảo đảm tính kịp thời, chính xác trong môi trường làm việc số hiện nay.
Những nỗ lực trong công tác cải cách hành chính của Công an xã Cao Bồ đã và đang góp phần thay đổi diện mạo của lực lượng ở cơ sở. Việc đổi mới tư duy từ "quản lý" sang "phục vụ" cùng sự hỗ trợ của công nghệ số là nền tảng vững chắc để đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ bảo đảm an ninh trật tự, đồng thời xây dựng hình ảnh người chiến sĩ Công an nhân dân đẹp hơn trong lòng quần chúng.
Diệu Loan - Hồng Hạnh
