Phong trào thi đua được xây dựng trên quan điểm lấy đổi mới sáng tạo làm động lực phát triển, khuyến khích mỗi cán bộ, chiến sĩ phát huy tinh thần chủ động nghiên cứu, đề xuất sáng kiến, cải tiến phương pháp công tác và ứng dụng khoa học, công nghệ vào thực tiễn. Qua đó, góp phần hình thành môi trường làm việc năng động, thúc đẩy tinh thần “dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung”, đồng thời tạo chuyển biến tích cực trong cải cách hành chính, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công.
*Nội dung phong trào được cụ thể hóa theo từng nhóm đối tượng, bảo đảm phù hợp với đặc điểm, chức năng, nhiệm vụ của từng lĩnh vực công tác. Đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, trọng tâm là phát huy vai trò nêu gương trong đổi mới tư duy, nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Đối với lực lượng trực tiếp giải quyết thủ tục hành chính và tiếp công dân, phong trào tập trung khuyến khích nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình nghiệp vụ, rút ngắn thời gian giải quyết hồ sơ, nâng cao chất lượng phục vụ, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, hướng tới mô hình “Cơ quan hành chính kiểu mẫu”, “Chính quyền thân thiện”. Đối với các đơn vị nghiệp vụ, phong trào hướng đến đổi mới công tác huấn luyện, ứng dụng khoa học kỹ thuật, nâng cao hiệu quả phòng ngừa, đấu tranh phòng, chống tội phạm; đồng thời khuyến khích nghiên cứu cải tiến kỹ thuật, tối ưu hóa quy trình công tác, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Kết quả bước đầu cho thấy phong trào đã tạo được sức lan tỏa sâu rộng trong toàn lực lượng. Trong năm 2026, Công an tỉnh Tuyên Quang đã công nhận 10 sáng kiến cấp cơ sở với nhiều giải pháp có giá trị thực tiễn cao, góp phần giảm thời gian xử lý công việc, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả quản lý nhà nước về an ninh, trật tự. Tiêu biểu là sáng kiến “Hệ thống kỹ thuật quản lý, điều hành Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả thủ tục hành chính, dịch vụ công” của đồng chí Nguyễn Ngọc Thanh Tùng. Hệ thống được xây dựng nhằm hỗ trợ toàn diện hoạt động tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính; cung cấp dữ liệu phục vụ công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành; đồng thời hỗ trợ theo dõi, kiểm tra, giám sát và đánh giá chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ thực hiện nhiệm vụ. Sáng kiến đã được Hội đồng sáng kiến Bộ Công an đánh giá đạt xuất sắc về tính đổi mới, khả năng ứng dụng và hiệu quả thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng cải cách hành chính và chuyển đổi số trong lực lượng Công an tỉnh Tuyên Quang. Ngoài ra, Công an tỉnh Tuyên Quang nhiệm thu 01 đề tài cấp Bộ, 02 đề tài cấp cơ sở, góp phần đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo trong lực lượng Công an tỉnh.
*Thực tiễn triển khai cho thấy, phong trào thi đua sáng kiến, giải pháp đột phá không chỉ tạo động lực đổi mới trong từng cá nhân mà còn góp phần xây dựng văn hóa sáng tạo trong toàn lực lượng Công an tỉnh. Với sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của cấp ủy, lãnh đạo Công an tỉnh; sự phối hợp đồng bộ của các đơn vị và sự hưởng ứng tích cực của cán bộ, chiến sĩ, phong trào “Mỗi cán bộ, chiến sĩ có ít nhất 01 giải pháp đột phá trong năm, khuyến khích thúc đẩy phong trào sáng kiến của Công an tỉnh Tuyên Quang” được kỳ vọng sẽ tiếp tục tạo ra những giá trị mới trong quản lý, điều hành, cải cách hành chính, chuyển đổi số và ứng dụng khoa học, công nghệ.
Trong bối cảnh cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ Tư và chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, đổi mới sáng tạo không còn là yêu cầu mang tính khuyến khích mà đã trở thành động lực cốt lõi để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác của lực lượng Công an nhân dân. Cấp uỷ, lãnh đạo đơn vị Công an tỉnh Tuyên Quang yêu cầu mỗi cán bộ, chiến sĩ cần phát huy cao nhất tinh thần trách nhiệm, tư duy đổi mới, chủ động nghiên cứu, đề xuất các sáng kiến, giải pháp đột phá xuất phát từ thực tiễn công tác, dù là những cải tiến nhỏ nhưng mang lại hiệu quả thiết thực. Mỗi sáng kiến được hình thành và ứng dụng thành công không chỉ góp phần nâng cao năng suất, chất lượng công việc, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn mà còn tạo nên nguồn lực đổi mới bền vững, xây dựng lực lượng Công an tỉnh Tuyên Quang chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự trong kỷ nguyên phát triển mới của đất nước.
Đình Thạch - Tuấn Anh
